Team-Gesundheitscheck
Die Idee:
Teams „untersuchen“ sich vorsorgend, mit Beratung von außen, in regelmäßigen Abständen
Der Hintergrund:
Die Frage:“Was hält uns - als Team - gesund?“ (Ansatz der Salutogenese) als kontinuierlicher Prozess des Zusammenspieles von Verhältnis- und Verhaltensprävention, bildet den Fokus.
Der Inhalt:
Gesundheitsrisiken und -potentiale in der Zusammenarbeit sichten
Das Ziel:
Perspektiven und Maßnahmen für die Vorsorge entwickeln
Der Nutzen:
- Früherkennung von Stressaspekten als potentiell kränkend/krankmachenden Faktoren
- Enttabuisierung und Sensibilisierung für psychische Belastungen/Erkrankungen
- Reduktion der Fremdbestimmung in der Arbeit bzw. Entwicklung von Freiräumen und damit einhergehend die Stärkung der Eigenverantwortung
Der Weg:
- Vorgespräch, Angebot, Vertrag
- Teamgesundheitscheck in Klausur (Analyse-kollegiale Beratung - Präsentation der Perspektiven und Maßnahmen)
- Folgetermin
Kontakt:
+43/(0)699/104 15 281