Supervision

Inhalte

Supervision ist eine Beratungsform, in der eine Auseinandersetzung mit der eigenen Person, dem Verhalten und der Wirkung im Kontext der eigenen Arbeit stattfindet. Im Mittelpunkt steht die Person und ihr aktuelles Umfeld mit all ihren Rollenanforderungen und Entwicklungschancen.

Die Gruppe bietet als Ressource einen multiperspektivischen Erfahrungsaustausch, ein intensives Feedback und ein komplexes Übungsfeld. Gemeinsam wird an aktuellen Themen aus dem beruflichen Alltag gearbeitet, die sich zwischen Gruppendynamik und Organisationsentwicklung befinden.

Ziele

Ergeben sich aus den aktuellen Fällen der TeilnehmerInnen.

Methoden

Integrative Supervision, angewandte Gruppendynamik, Theorie und Modelle

Die Seminarkarte finden Sie hier zum Download. Supervisionsgruppe.pdf