Gruppen steuern – steuern Gruppen

Inhalte

Gelungene psychodynamische Prozesse stellen die Weichen für ein konstruktives Miteinander. In den Trainings wird der Blick für bewusste und unbewusste Strukturen von Gruppen geschärft. Es wird erfahrbar und verstehbar, was einzelne Personen aufgrund ihrer individuellen Potenziale zum Geschehen beitragen. Praxisorientierte Anregungen zur Förderung von Gruppenprozessen werden mit Erleben im Hier-und-Jetzt der Gruppe, Theorie der Gruppendynamik und Reflexion der Prozesse erarbeitet.

Ziele

• Erkennen der eigenen Möglichkeiten und „blinden Flecken“ im Ganzen der Gruppe
• Reflexion der persönlichen Rollen- und Konfliktmuster
• Erkennen der Entwicklungsphasen von Gruppen
• Erarbeiten von psychodynamisch entwicklungsfördernden Interventionen für Gruppenprozesse
• Integration gruppendynamischer Kenntnisse und Erfahrungen in das eigene Arbeitsfeld.

Methoden

Angewandte Gruppendynamik