Führung konkret

Inhalte

Führungskräfte sind mit wachsender Dynamik, Zeit- und Veränderungsdruck, Komplexität und Unsicherheit konfrontiert. Als Führungskraft „gesund“ zu bleiben benötigt einen „wilden“ Freiraum, um inne zu halten und Themen von mehreren Seiten quer zu betrachten.

Das Gruppencoaching begleitet Sie an der Praxis. Von Mal zu Mal kann man sich selbst durch Reflexion differenzierter erkennen und erleben, wie unkonventionelle Lösungen Führung verändern.

Die Gruppe der Führungskräfte, methodisches Vorgehen und Beratung bieten dafür eine Ressource.

Ziele

Das Gruppencoaching bringt Ihnen neue Impulse für Entwicklung des Führungsalltages. Sie erhalten mehr Sicherheit in Ihrer Führungsrolle und erfahren Entlastung durch eine aktive Herangehensweise und kollegiale Unterstützung.

Methoden

Gruppencoaching, Gruppendynamik, kollegiale Beratung, Theorie der Organisation