Beraterinnen272dpi435x200
 

Konfliktberatung

Konflikte ermöglichen Entwicklung, wenn sie einen Dialograum erhalten. Es geht darum, Auseinandersetzung zu führen, den Hintergrund der Konfliktdynamik zu erfassen und Optionen zu entwickeln.

Unser Beratungsangebot unterstützt die Selbstorganisationskompetenz der Beteiligten.

Entscheiden: Abschied vom Konflikt

Die Zusammenhänge von persönlichen Haltungen, Konfliktauslösern und Handlungsoptionen werden verdeutlicht und konstruktive Entscheidungen erarbeitet.

Konfliktbearbeitung: in und zwischen Gruppen

Wenn es darum geht, eine Vielzahl von Perspektiven aufzubauen, ist der Blick auf die Gesamtorganisation in der Konfliktbearbeitung entlastend und innovationsfördernd.

Konfliktkompetenz trainieren

Zur Erweiterung des eigenen Repertoires ermöglichen Trainings die Chance Variationen einer wertschätzenden Konfliktbearbeitung kennenzulernen und zu üben.